Obsługa kadr

Oferujemy Państwu pełną obsługę kadrową zachowując poufność i bezpieczeństwo. Nasze doświadczenie oraz wiedza z zakresu obowiązującego prawa pracy, prawa podatkowego, a także ubezpieczeń społecznych to gwarancja profesjonalnej oraz efektywnej obsługi.

Współpraca z nami może obejmować prowadzenie akt pracowników, rozliczanie czasu pracy, monitorowanie medycznych badań okresowych i szkoleń BHP, przygotowywanie regulaminów pracy i wynagrodzeń, wsparcie przy kontrolach, w tym Państwowej Inspekcji Pracy.

• Prowadzenie teczek osobowych lub utworzenie teczek personalnych, jeśli dokumentacja taka nie była uprzednio prowadzona;
• Bieżące prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej;
• Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, rozwiązania stosunku pracy i innych wymaganych przepisami Kodeksu Pracy;
• Monitorowanie konieczności odnowienia badań lekarskich, szkoleń bhp itp., w związku z upływającym terminem ich ważności;
• Ustalanie wymiaru urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w pracy (urlopów okolicznościowych) i ewidencja ich wykorzystania;
• Wyliczanie innych świadczeń pracowniczych;
• Gromadzenie dokumentacji związanej z absencjami pracowników (wnioski urlopowe, zaświadczenia lekarskie i inne dokumenty usprawiedliwiające nieobecność);
• Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
• Przygotowywanie sprawozdań dla GUS w zakresie dotyczącym danych kadrowych;
• Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników.